Il 14 aprile i Ministri del lavoro e dell’economia hanno firmato 2 Decreti di attuazione del Bonus giovani, previsto dall’articolo 22, e del Bonus donne, previsto dall’articolo 23, del Decreto coesione (D.L. n. 60/2024).
I provvedimenti definiscono i criteri e le modalità operative dell’esonero contributivo per l’assunzione a tempo indeterminato o la trasformazione del contratto in un rapporto di lavoro stabile, di lavoratori under 35 che non sono mai stati occupati a tempo indeterminato e di donne prive di impiego regolarmente retribuito.
Per le assunzioni a tempo indeterminato di under 35 (massimo 500 euro al mese per 2 anni) o di donne disoccupate da oltre 24 mesi (massimo 650 euro per 2 anni), ovunque residenti nel territorio italiano.
🔷️ Sono due strumenti, ha detto il Ministro del lavoro Marina Calderone, molto importanti per dare risposte concrete e consolidare gli ottimi risultati registrati sul fronte dell’occupazione.
Con questi decreti diamo certezze e prospettiva alle imprese e ai lavoratori, continuando sulla strada di incentivazione del lavoro di qualità, a tempo indeterminato, ha detto ancora il Ministro Calderone.
🔴 Bonus giovani.
✅ L’art. 22 del Decreto coesione prevede per i datori di lavoro privati l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro (esclusi i premi Inail):
➡️ nel limite massimo di 500 euro su base mensile se dal 1° settembre 2024 e fino al 31 dicembre 2025 vengono assunti a tempo indeterminato o trasformato i contratti a termine indeterminato;
➡️ il personale alla data dell’assunzione non devono aver compiuto 35 anni e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato;
➡️ il periodo massimo è di 24 mesi.
✅ Sono esclusi i rapporti di lavoro domestico e rapporti di apprendistato.
🔴 Bonus donne.
✅ L’art. 23 del Decreto coesione prevede per i datori di lavoro privati l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2024 e il 31 dicembre 2025 per un periodo massimo di 24 mesi:
➡️ nel limite massimo di importo pari a 650 euro su base mensile per l’assunzione di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti nelle regioni del Mezzogiorno;
➡️ per donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuite da almeno 24 mesi residenti in tutto il territorio italiano.
🔷️ Dico per un amico…
🔴 Dati dalla Federazione Italiana Pubblici Esercizi, da Confcommercio, dalla Cgia di Mestre, dalla Fillea-Cgil…
✅ In questo momento, solo per dare un’idea, mancano all’appello 150 mila figure nel settore della ristorazione, 250 mila nel settore commercio, 22 mila autisti di camion, 70 mila muratori, 65 mila infermieri…
➡️ Il problema quindi non è incentivare le assunzioni, quindi i datori del lavoro, ma trovare chi vuole lavorare…
(by Sergio Criveller – 17/04/25)
