Con la Circolare Inps del 16 giugno 2025, n. 102, vengono fornite tutte le modalità di applicazione degli incentivi al posticipo del pensionamento.
Ampliata la platea dei beneficiari dell’incentivo al posticipo del pensionamento anche a chi raggiunge i requisiti per la pensione anticipata ordinaria (Legge Fornero).
🔷️ Detto anche Bonus Maroni, cioè quando i lavoratori dipendenti possono contare su un incentivo in caso di rinuncia ad andare in pensione anticipata pur avendone maturato il diritto.
La misura si ispira infatti alla riforma del sistema pensionistico attuata nel 2004 dall’allora Ministro del lavoro e delle politiche sociali, Roberto Maroni.
🔴 La Legge di bilancio 2025 ha ampliato la platea dei beneficiari dell’incentivo al posticipo del pensionamento, precedentemente riservato solo ai beneficiari di pensione anticipata flessibile (Quota 102), viene ora estesa anche a chi raggiunge i requisiti per la pensione anticipata ordinaria (Legge Fornero), cioè 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne.
✅ Possono accedere all’incentivo, si legge nella Circolare Inps, i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, che:
➡️ sono iscritti all’Assicurazione generale obbligatoria (Ago) oppure a forme sostitutive o esclusive;
➡️ maturano entro il 31 dicembre 2025 i requisiti per la pensione anticipata flessibile (Quota 102) o per la pensione anticipata ordinaria (Fornero);
➡️ scelgono di continuare a lavorare invece di andare in pensione;
➡️ non sono già titolari di pensione diretta (eccetto Assegno di invalidità);
➡️ non hanno raggiunto l’età per la pensione di vecchiaia, cioè i 67 anni.
✅ L’esonero viene applicato dalla prima data utile per il pensionamento, se la domanda è presentata prima.
➡️ Dal mese successivo alla presentazione della domanda, se presentata dopo la maturazione dei requisiti.
🔴 Un esempio pratico di Bonus Maroni 2025…
✅ Reddito da lavoratore dipendente di 40.000 euro, età 62 anni, netto in busta paga tra i 2.000 e 2.300, aliquota contributiva del 9,19%, Irpef del 35%.
➡️ Aumento in busta paga di circa 500 euro mensili, se si resta a lavorare.
🔷️ Dico per un amico…
🔴 La decisione di andare o non andare in pensione è molto personale e dipende da vari fattori, tra cui l’età, la situazione lavorativa, le esigenze economiche e le aspirazioni personali…
✅ Non c’è una risposta giusta o sbagliata, ma una decisione va presa…
➡️ Ma come si dice… chiusa una porta, si apre un portone.
(by Sergio Criveller – 19/06/25)
